Ułatwienie rekrutacji pracowników

Miesiąc temu mieliśmy okazję uczestniczyć w 3 międzynarodowym kongresie rekrutacji i HR, który odbył się w budynku Focus w Warszawie. Na kongresie tym prelegenci z całej Polski i świata uczyli o tym, jak z dobrym skutkiem promować, jak obsługiwać social media do efektownych działań i jak robić po prostu świetny brand, który w późniejszym czasie przysłuży się firmie. Na kongresie poruszane zostały też rekrutacje techniczne online, jako idealny metodę na werbowanie pracowników, którzy zainteresowani są nowoczesnymi technologiami.

W kongresie brało udział kilka sław z całego świata i prelegenci, którzy na rekrutacji i social media zjedli wręcz zęby. Dzięki takiemu wydarzeniu możemy zauważyć, że w Polsce w tym temacie coraz więcej się dzieje, a agencje rekrutacyjne są po prostu nastawione tylko na dobry zysk oraz na zadowolenie klientów, których obsługują. Na kongresie został przedstawiony także system do rekrutacji zagranicznych, dzięki któremu firmy mogą pozyskiwać nowych pracowników spoza własnego państwie. To akurat zasługuje na wyjątkową uwagę, bo za granicami naszego państwie jest bardzo wielu profesjonalistów, którzy szukają pracy i mogliby ją znaleźć właśnie u nas. Dałoby to nam bardzo szerokie pole do popisu i równocześnie pozwoliło nie gorzej zarządzać kadrą , a oprócz tego kompletować ją z ludzi, którzy są doskonale stworzeni do tego, co my chcemy im zaoferować. System do rekrutacji pracowników nie umożliwi żadnej firmie ani rekruterowi zejść na manowce. Naprowadzi oraz dodatkowo pomoże unikać błędów, które wszak tak czy siak przez bez przerwy popełniamy.

Zobacz: multiposting.